Erfahren Sie mehr über unsere kostengünstige All-in-One-Lösung!

Kompetenzentwicklung - vereinfacht

Eine niedrige monatliche Gebühr bietet Arbeitgebern eine erschwingliche und einfach zu handhabende Lösung. Zahlen Sie nicht für mehr als die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.
Geld sparen!
Das kollaborative Modell von betterU vereint Inhalte globaler Institutionen, um Ihnen Zugriff auf die Ressourcen zu verschaffen, die Sie zur Unterstützung Ihrer Mitarbeiter benötigen.
Zeit sparen!
Mit unserer datengesteuerten SMART-Lösung erhalten Sie die Ergebnisse, die Sie benötigen. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Lern- und Entwicklungsziele, während wir den Rest erledigen!
Ergebnisse bekommen!

Flexible Bezahlung während Sie gehen

Unternehmen
Bereit zu gehen

Pro Mitarbeiter / Monat
12
95 / MO
  • Lernmanagementsystem
  • Wachsende Bibliothek von Kompetenzkursen
  • Laufende Bewertungen
  • Übersetzungssystem
  • Mehrsprachige Entwicklung
  • Kundenspezifische Inhalte
  • Mitarbeiter- / Studentenberichterstattung
  • Keine versteckten Gebühren
monatlich

füge dein eigenes hinzu
Orientierung

Pro Mitarbeiter / Monat
6
50 / MO
  • Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
  • Fügen Sie Ihr Produkt, Dienstleistungen ...
  • Compliance, Sicherheitsdetails hinzufügen ...
  • Fügen Sie Geschichte, Team, Mission, Vision hinzu ...
  • Verfügbar in Ihrem Branding
  • Aktualisieren Sie die Mitarbeiter sofort
  • Verstärktes Messaging für Mitarbeiter
  • Halten Sie Ihr Team auf dem Laufenden!
monatlich

Unternehmen
Bereit zu gehen

Volumen
Rabatt / Mitarbeiter / Monat
  • 12,95 (50 - 200 Mitarbeiter)
  • 15,75 (201 - 400 Mitarbeiter)
  • 14,16 (401 - 800 Mitarbeiter)
  • 11,47 (801+ Mitarbeiter)
Jährlich

Hier sind nur einige der vielen Funktionen unserer Lösung

GELTUNGSBEREICH DER PROGRAMME

betterU fügt unserer Bibliothek durch unsere laufenden Partnerschaftsbemühungen ständig mehr Inhalte hinzu.

ALLES IN EINEM

Die Plattform vereint über 1000 Bewertungen und Kurse und vereinfacht so die Bemühungen eines Arbeitgebers.

MASSGESCHNEIDERT FÜR MITARBEITER

Individuelle Bewertungen, Lernpfade und laufende Entwicklungspläne unterstützen das kontinuierliche Wachstum.

VOLL INTEGRIERT 

Nahtlose Integration des Fortschritts eines Mitarbeiters in ein Unternehmensmanagementsystem.